本町では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び次世代育成支援対策推進法に基づき、別添のとおり「豊能町職員のすくすく生きいき子育て行動計画（後期）」を策定し、令和3年度から令和7年度までの5年間を計画期間として実施することとしました。この計画により、本町は、職員と仕事の調和（ワーク・ライフ・バランス）と女性の職業生活における活躍を推進するため、職員を対象とした次世代育成支援に取り組みます。